Notre engagement

Nous pensons que notre première responsabilité est envers les personnes, envers les clients, envers les mères et les pères, et envers tous ceux qui utilisent nos produits et services. Tout ce que nous faisons pour répondre à vos besoins doit être de haute qualité. Nous devons constamment nous efforcer de réduire nos coûts afin de maintenir des prix raisonnables. Les commandes de nos clients doivent être servies rapidement et avec précision. Nos fournisseurs doivent avoir la possibilité d'obtenir un profit équitable.

Nous sommes responsables envers nos employés, les hommes et les femmes qui travaillent avec nous partout dans le monde. Tous doivent être considérés comme des individus. Nous devons respecter leur dignité et reconnaître leur mérite. Ils doivent avoir un sentiment de sécurité dans leur emploi. La rémunération doit être juste et adéquate, et les conditions de travail doivent être propres, ordonnées et sûres. Nous devons être sensibles à la manière dont nous pouvons aider nos employés à respecter leurs obligations familiales. Nos employés doivent se sentir libres de faire des suggestions et de faire des réclamations. Il doit y avoir les mêmes opportunités d'emploi, de développement et de promotion pour ceux qui sont qualifiés. Nous devons fournir une direction compétente, et leurs actions doivent être justes et éthiques.

Nous sommes responsables envers les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons, ainsi qu'envers la communauté mondiale. Nous devons être de bons citoyens, soutenir les bonnes œuvres et la charité, et payer notre juste part d'impôts. Nous devons promouvoir des améliorations civiques, sanitaires et éducatives. Nous devons maintenir en bon état les biens que nous avons le privilège d'utiliser, en protégeant l'environnement et les ressources naturelles.

Notre responsabilité finale est envers les actionnaires. Notre entreprise doit maintenir un bénéfice solide. Nous devons expérimenter de nouvelles idées. Vous devez rechercher, développer des programmes innovants et payer pour les erreurs. De nouveaux équipements doivent être achetés, de nouveaux supports fournis et de nouveaux produits lancés. Des réserves doivent être créées pour faire face aux temps défavorables. Si nous agissons conformément à ces principes, les actionnaires doivent obtenir une juste rémunération.

Direction Générale
GLOBAL OKT